职场C位指南大学生职业素养养成题库_职场C位指南大学生职业素养养成答案

1.就业协议书适用于（）方
2.改变工作态度，养成认真的工作习惯，关键是（）
3.（）是对求职应聘者最大的考验
4.下面这句话是谁的名言：科学的道路上没有平坦的大路可走，只有那些在崎岖小路上攀登不畏劳苦的人，才有希望到达光辉的顶点。
5.求职简历包含（）和个人简历两个重要内容
6.解决劳动争议的四个阶段包括：协商、调解、（）、诉讼
7.一个人的工作质量取决于他的（）
8.诚信是指内诚于人，外信于心。
9.职业生涯评估要注意的原则包括评估要有预见性和（）
10.SWOT分析法的创始人是（）
11.修订学业计划的三步曲是（）
12.户外拓展训练可以实现（）目标
13.培养良好的劳动习惯是实现高素质职业人的基础。
14.团队协作是重要的职业素养。
15.当前大力提倡的“双创”是（）
16.人生之旅从（）开始
17.以下哪个不属于感恩节（）
18.中国几千年的（）主要特点是含蓄、内敛
19.感谢是外在表现，感恩则更多是一个人的（）
20.“预”就是准备、努力、实践和付出。
21.在公开场合演讲需要注意些什么？
22.主持人的访谈方法首先要做的是什么？
23.可以利用讲故事的诀窍：目标（）阻碍（）努力（）结果的方式来介绍自己。
24.在开口前的准备是先过脑（）再走心（）再开口。
25.在交流中，以下哪项给人的印象和信息量比重最大？
26.关于主持人的访谈方法，下面叙述正确的有（）
27.倾听的四要素包括（）
28.关于如何介绍自己，下面的叙述正确的是（）
29.初入职场与人交流时，开口前我们应做到先过脑，再走心，再开口，思考和谁说，为什么说，怎么说。
30.美国心理学家艾伯特·梅拉比安认为，人在交流中，说话的内容给人的印象和信息量只占总体的7%，语气语调，说话方式和神情所传递的情感比重占38%，剩下的55%被面部表情，肢体动作、穿着打扮和环境因素瓜分。