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群体
群体
1.
我们掌握了-定组织中人的心理和行为规律,就能对相关的个人群体和组织的行为进行预测。
2.
工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。
3.
工作群体与团队不同,它通过成员的共同努力能够产生积极的协同作用。
4.
所有的团队都是群体,但群体不一定都是团队。
5.
任何组织和团体,无论其规模大小,总会有领导者存在,以便于对内主持和领导整个群体,对外代表群体的全体。
6.
管理是一种有意思、有组织的群体活动,是一个动态的协作过程。
7.
群体决策的速度快,效率越高。
8.
群体决策的过程是群体成员相互妥协并谋求意见一致的过程。
9.
群体决策理论的三个前提是自主性、共存性、差异性。
10.
次级群体是指成员之间彼此添了解,人际关系密切,具有较浓厚感情色彩的群体。
11.
次级群体是指成员之间彼此熟悉了解,人际关系密切,具有较浓厚感情色彩的群体。
12.
初级群体整合程度高,群体意识强。
13.
市场细分是以消费需求得某些特征或变量为依据,区分具有不同需求的顾客群体的过程。
14.
简述受试者选择中的公平分配问题。
15.
劳动力需求是指特定的人口群体所能够承担的工作总量。
16.
我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律,就能对相关的个人、群体和组织的行为进行预测。
17.
群体冲突未必是坏事,冲突水平太低反而会使群体缺乏活力。
18.
群体压力是由外部环境所引起的个人心理、生理不平衡的在感受。
19.
群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。
20.
在一定条件下,非正式群体有可能转化为正式群体。
21.
流言是在群体中广为传播却未经证实的消息,其社会影响主要是消极的。
22.
异质群体更适于发挥不同个体的创造性和各成员之间的互补性。
23.
社会组长指个人在群体环境中,由于他人在场而感到局促不安,从而降低工作绩效。
24.
激励是通过满足个体或群体的某些需要,激发其工作动机,促使其提高水平的力以实现组织目标的管理手段。
25.
群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。
26.
良好的人际关系是群体凝聚力的基础。
27.
当群体凝聚力增强时,群体压力也大,从众性倾向也更明显。
28.
下列哪项是不符合社区护理的特点()
29.
关于“社区护理对象”正确的说法是()
30.
社区居民群体健康评价指标包括各年度()
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