人员招聘与配置工作与薪酬管理的关系表现为（）
人员招聘与配置工作与薪酬管理的关系表现为（）
A、薪酬管理决定了员工招聘配置工作的开展实施
B、有效薪酬管理有利于员工的招聘配置工作的开展实施
C、人员配置效果对薪酬管理产生根本性影响
D、员工配置工作的质量，影响企业薪酬制度执行的公平性
正确答案：有效薪酬管理有利于员工的招聘配置工作的开展实施|人员配置效果对薪酬管理产生根本性影响|员工配置工作的质量，影响企业薪酬制度执行的公平性
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