员工题库_员工答案

1.某单位组织员工体检，某员工的检验结果显示乙肝五项中仅抗-HBs阳性，其余均为阴性，肝功能正常，该员工咨询阳性结果的意义，护士应告知其抗-HBs阳性是表明（）
2.下列哪项不是西厨领班的岗位职责（）。
3.客人离店意味着前厅服务的结束，前厅部员工不必继续提供优质的服务。（）
4.饭店服务质量控制的基础工作包括（）。
5.在客房部组织员工的劳动班组时，无须考虑（）。
6.下列行为中能体现领导者敬重人的艺术的有（）。
7.操作风险种类中员工方面不包括（）。
8.农业银行员工在贷记卡业务开展过程中，有下列行为的，按照《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》及其他相关规定，追究有关责任人责任，构成犯罪的，依法追究法律责任（）。
9.营业网点柜面人员要统一着装，并做到以下几点：（）
10.绩效考核最终目的是提高公司和员工的业绩和不断循环地改进和提高。（）
11.某公司共有包括总经理在内的20名员工。有关这20名员工，以下三个断定中只有一个是真的：（1）有人在该公司入股。（2）有人没在该公司入股。（3）总经理没在该公司入股。根据以上事实，以下各项中为真的是（）。
12.某公司员工都具有理财观念。有些购买基金的员工买了股票，凡是购买地方债券的员工都买了国债，但所有购买股票的员工都不买国债。根据以上前提，一定为真的是（）
13.影响劳动力周转的可控成本是（）
14.属于不可控成本的是（）。
15.下列选项中，可以用不可控成本解释的是（）
16.员工技能的发展属于中的哪个？（）
17.公司的一名员工每周工作42小时，小时工资率为10英镑。生产一件产品的标准时间是7分钟，这名员工每周能生产400件产品。公司为节约75%的生产时间的员工实施了一项超额奖励计划，按正常小时工资率支付奖金。则应付给这名员工的奖金是（）。
18.每个员工都要积极参加各种安全活动和事故预案演练，对安全工作提出建议和要求。（）
19.美星公司只有A部门的员工不用加班；在美星公司其他部门工作的员工只有加班才能完成工作任务；而每个需要加班来完成工作任务的人都发牢骚。
20.只有餐厅员工服务好才能在餐饮业处于竞争的优势。只要餐厅在餐饮业处于竞争的优势地位，餐厅的效益就好。只有餐厅的效益好，员工的待遇才能好。如果员工待遇好了，员工服务就好。除非员工服务好，否则餐厅就不能在餐饮业赢得良好的口碑。
21.不属于目标管理特征的是（）
22.对目标管理的阐述不正确的是（）
23.员工的三不政策？
24.企业实施精益管理可能会遇到哪些挑战？
25.精益生产中的防错法就是依靠员工的细心来防止错误发生。（）
26.精益管理中的5S管理，其中“素养”是指员工的文化程度（）
27.精益生产不需要员工的参与。
28.班组会议就是领导讲员工听。
29.可以从哪些方面鼓励组织获取知识（）
30.培训主管说：”给员工培训完了，就代表员工有能力了。“这句话是（）