首页
公司为在岗员工投保的商业团体意外险，被保险人获得赔付不仅限于工伤伤害。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
公司为在岗员工投保的商业团体意外险，被保险人获得赔付不仅限于工伤伤害。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
人力资源应知应会
被保险人
意外险
时间：2022-06-30 14:36:45
上一篇：
公司为员工提供定期免费的体检：入职体检、定期健康体检、女职工妇科检查、职业健康体检。
下一篇：
公司为在职在岗员工提供每年2,100元的节日礼金,并与当月工资一并计税。其中元宵节的标准为200元/人。
相关答案
1.
公司为员工提供的福利性健康体检频次为（）。
2.
公司全体在职在岗员工都可享受的福利项有（）
3.
公司每年开展员工休养活动，每年休养人数为本单位职工总数的（）
4.
公司每两年组织一次全体在职在岗人员的免费健康体检。
5.
公司规定，住房公积金缴费比例统一按（）执行。
6.
公司给予员工办理的商业团体意外险，被保险人获得赔付条件不包括（）。
7.
公司给予员工办理的商业补充医疗险，年度门诊报销额度（）。
8.
公司各单位应依据国家劳动争议调解仲裁法，成立工会，处理员工的申诉。
9.
公司对艰苦地区工厂实行特殊地区津贴，特殊地区的确定主要依据（）指标进行评价。
10.
公司的核心福利包括以下哪些项目（）。
热门答案
1.
公司的高温津贴按员工的实际出勤发放。
2.
公司的法定福利包括以下哪些内容（）。
3.
公司处理员工申诉时实行回避制度。
4.
公司《员工奖惩实施细则》中没有明确规定的行为，可比照类似条款进行奖励或处罚。
5.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》，不属于解除劳动合同的违规行为包括（）。
6.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》，不属于记大功的奖励行为包括（）。
7.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），下列行政奖励说法正确的是（）。
8.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），下列行政奖励说法不正确的是（）。
9.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），下列行政处罚说法正确的是（）。
10.
根据公司《员工奖励与处罚管理办法》（2018年修订版），下列行政处罚说法不正确的是（）。