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用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。()


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用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。()

A.正确

B.错误

正确答案:B


Tag:江苏省大学生就业创业知识竞赛 乙肝病毒携带者 时间:2021-05-18 10:59:18

  • 上一篇:用人单位录用女职工,经双方协商,可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。()
  • 下一篇:地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向劳动者收取费用。()

相关答案

  • 1.建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。()
  • 2.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。()
  • 3.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。()
  • 4.劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。()
  • 5.试用期不包含在劳动合同期限内。()
  • 6.劳动合同文本可以仅由用人单位保管。()
  • 7.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,劳动合同停止履行。()
  • 8.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
  • 9.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。()
  • 10.根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为两年的,试用期可以是3个月。()

热门答案

  • 1.非全日制用工可以约定试用期。()
  • 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
  • 3.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。()
  • 4.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。()
  • 5.毕业生应当在《就业报到证》报到期限内,到接收单位办理报到手续。()
  • 6.高校毕业生担任科研助理期间,毕业生档案和户口应迁至项目单位或原籍人才交流服务中心。()
  • 7.毕业生到用人单位报到工作满一年、已办理转正定级手续的,不再办理改派手续。()
  • 8.毕业生至省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。()
  • 9.小王本科毕业,已经考上了本校的硕士研究生,同时他又找到一个很好的就业单位,经过协商,该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校要求办理本科学历的《就业报到证》。()
  • 10.毕业后未落实就业单位的,不能办理《就业报到证》。()

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