31、技术世界的人喜欢具体明确、需要动手操作的工作环境。天生对工具比较感兴趣，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，他们喜欢用实际行动代替语言表达，重视现在剩余未来。
A.对
B.错
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32、中期的价值观追求活出自己的样子。
A.对
B.错
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33、求职竞争的规则是学历和证书的比拼。
A.对
B.错
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34、求职竞争的规则是学历和证书的比拼。
A.对
B.错
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35、如果就业的时候，不能按专业就业，那大学就白读了，以后也很难有长足的发展。
A.对
B.错
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36、创业就是你先想好长远的目标，设计好详细的行动步骤才能开始行动。
A.对
B.错
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37、跨专业就业时，最重要的是能用真实经历回答“在这个领域，我的知识、技能、品质比学这个专业的毕业生强在哪里？”
A.对
B.错
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38、一个人的职业发展过程中，提供持续推动力的是组织给予的物质报酬。
A.对
B.错
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39、提升决策力的方法是：
A、体验
B、试错
C、思考
D、总结
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40、达成目标的方法包括（）
A、从小的目标开始
B、自我积极的对话
C、寻找支持系统
D、找寻替代经验和榜样人物
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41、如何才能确保在关键时刻能做出正确选择（）。
A、识别问题的存在
B、考虑各种可能性
C、20%最重要的事尽可能根据理性选择做出决策
D、80%日常事务善用经验决策
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42、大脑决策包括（）
A、经验决策
B、模型决策
C、理性决策
D、重要性决策
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43、打破“后来”模式包括：
A、行动
B、思考
C、建立标准线
D、确立目标
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44、设立目标的指导原则（）①明确具体②可测量、可量化③可达到、有挑战性④有明确的时间表⑤有价值和意义
A、①②③④⑤
B、①②
C、②③④
D、①④⑤
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45、小翠减肥失败的原因（）
A、没有管住嘴
B、锻炼的时间不对
C、没有遵从目标设立原则
D、坚持的时间不够长
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46、决策需要的两个基础知识是：1、结果比理由更重要，2、（）
A、价值观是关键
B、父母的意见
C、老师的意见
D、权威人士的意见
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47、做决策的思考步骤有哪些步骤？①识别问题的存在②考虑各种可能性③综合、评估，形成选项，并对选项排列次序④采用行动解决问题
A、①②③④
B、①②
C、②③④
D、①④⑤
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48、决策通常会发生的时间点？
A、人生重大时刻
B、每天的日常生活中
C、特定的时间节点
D、大学毕业季
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49、静态资料获取途径（）。
A、关注1-2个相关的微信公众号
B、加入至少3个论坛或小组
C、《中华人民共和国职业分类大典》
D、Jobsoso
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50、以下哪几项曾选入中国最幸福职业排行榜（）
A、公务员
B、教师
C、设计师
D、自由职业
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51、综合而不重分析，能够帮助你在看上去毫不相干的领域之间找到联系的神器是（）
A、设计感
B、故事感
C、共情感
D、交响感
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52、头脑风暴的用法是（）。
A、罗列可以想到的所有对象
B、性格定位对未来对象的期望
C、用能力锁定目标人群
D、价值观定位未来的生活和工作方式
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53、武功秘籍包括：
A、对象选择要适量
B、静态资料打前阵
C、动态资料探究竟
D、喜欢深度而不是广度
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54、大学生找到自己心仪工作的有效途径是：
A.认真上课——撰写简历——参加面试——签订协议
B.学生社团——社会兼职——参加面试——签订协议
C.尝试——总结——再尝试——再总结——确立目标—&mdash...
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55、大学生都应该好好学习，“好好学习”的内涵包括：
A.良好的自我管理能力、坚韧的品质、对工作和生活保有的热情
B.良好的时间管理能力、学习能力、勤奋刻苦的态度
C.扎实的专业知识、较强的专业实践能力、丰富的实践经历和经验
D.良好的时间管理能力、情绪管理能力、生涯规划能力
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56、职场人士需要具备的6项能力有哪些？
A.规划感、故事感、创新感、共情感、娱乐感、意义感
B.故事感、设计感、交响感、娱乐感、共情感、意义感
C.设计感、表达感、共情感、创新感、娱乐感、意义感
D.规划感、故事感、娱乐感、共情感、意义感、交响感
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57、下列探索工作世界的方法中，效度最高的是哪一个？
A.长期关国家注政治经济形势
B.通过网站、论坛等关注行业的发展变化
C.对行业内不同入职年限的人进行生涯人物访谈
D.目标行业内的亲身实习实践经历
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58、大学生求职过程中，筛选备选工作的最佳方式是（）
A.企业观摩
B.岗位实习
C.人物访谈
D.招聘网站
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59、以下描绘MBTI性格维度的是：
A、获取能量倾向
B、接受信息方式
C、处理信息方式
D、采取行动的方式
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60、以下属于思维型性格特点的是？
A、考虑行为对他人的影响
B、重视准则的例外性
C、对问题进行客观的、非个人立场的分析
D、一视同仁
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