2025《大学生涯规划与职业发展》题库及答案

  • 61、专业与职业选择最好遵循的原则有()。

    A.择己所喜

    B.择世所需

    C.择己所适

    D.择己所长

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  • 62、以下词语不适合描述自我管理技能的是()。

    A.认真的

    B.分析

    C.冷静的

    D.协作的

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  • 63、EAS测验方法的特点是实施便利,对施测者没有很高的要求。()

    A.正确

    B.错误

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  • 64、适合用名词来表述的技能是()。

    A.适应性技能

    B.功能性技能

    C.专业知识技能

    D.可迁移性技能

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  • 65、EAS测验分为()等多个分测验维度。

    A.言语推理

    B.数字能力

    C.视觉追踪

    D.符号推理

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  • 66、通过职业能力倾向测验,个人可以了解自己的长处和短处,这在决定自己职业发展方向时,具有非常重要的参考价值。()

    A.正确

    B.错误

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  • 67、以下属于DAT分测验的是()。

    A.词语推理

    B.数字能力

    C.抽象能力

    D.文书速度和准确性

    E.机械推理

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  • 68、雇员能力倾向测验分为()个分测验。

    A.4

    B.6

    C.8

    D.10

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  • 69、知觉型的人在做完决定后会感到快乐。()

    A.正确

    B.错误

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  • 70、DAT能力倾向测验分为()个分测验。

    A.4

    B.5

    C.6

    D.8

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  • 71、根据决策方式,把人的职业性格分类为()。

    A.判断型的人

    B.思考型的人

    C.情感型的人

    D.知觉型的人

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  • 72、MBTI根据四个维度两两组合,便得到了16种职业性格。()

    A.正确

    B.错误

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  • 73、根据能量指向方式,把人的职业性格分类为()。

    A.外向型的人

    B.感觉型的人

    C.内向型的人

    D.直觉型的人

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  • 74、思考型的人的特点不包括()。

    A.客观地分析问题

    B.不伤害他人感情

    C.有吹毛求疵的倾向

    D.直率严厉

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  • 75、MBTI是目前测试职业性格最常用的一种方法。()

    A.正确

    B.错误

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  • 76、MBTI把人的职业性格分类为()个维度。

    A.6

    B.5

    C.4

    D.3

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  • 77、九型人格又名性格形态学,包括()等9种性格。

    A.和平型

    B.助人型

    C.成就型

    D.忠诚型

    E.领袖型

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  • 78、典型的五大人格分为()。

    A.开放性

    B.责任心

    C.外倾性

    D.随和性

    E.神经质

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  • 79、不管学习、工作还是生活,真正让我们成功的不是兴趣而是志趣。()

    A.正确

    B.错误

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  • 80、影响型职业人士的特点有()。

    A.善用说服力和组织能力

    B.喜欢从事管理、行政等工作

    C.帮助他人成长

    D.希望自己的表现被别人肯定

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  • 81、探究型的职业人士喜欢用头脑依自己的方法来解决问题并追根问题。()

    A.正确

    B.错误

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  • 82、社会型的人一般喜欢从事()领域的职业。

    A.教育

    B.统计

    C.咨询

    D.慈善福利

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  • 83、探究I型人适合的职业领域有()。

    A.工程技术

    B.医疗技术

    C.科学研究与开发

    D.卫生保健

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  • 84、事务C型人不适合的职业领域有()。

    A.沟通与记录

    B.生产与制造业

    C.财务审计工作

    D.物流配送

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  • 85、职业价值观的本质是人们希望工作能满足主体需要的属性。

    A.正确

    B.错误

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  • 86、以下不属于技能型职业类型特点的是()。

    A.偏好与物体打交道

    B.喜欢机械、电机、制造等领域的职业

    C.喜欢操作工具、机械

    D.喜欢研究工作

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  • 87、后现代职业价值观的内涵包括()。

    A.不在意成功

    B.实现个体幸福最大化

    C.稳定压倒一切

    D.工作以外的生活更有意义

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  • 88、价值观有好坏、高低贵贱之分。()

    A.正确

    B.错误

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  • 89、当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有()。

    A.祈求舒适的工作环境

    B.要求工作有充足自由度和自主权

    C.期望工作性质多样化和工作内容有趣味

    D.要求有充足的工余时间和休闲生活

    E.过分着眼于薪酬及其他福利

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  • 90、舒伯把工作价值观分为()等很多类。

    A.经济报酬

    B.工作环境

    C.智力刺激

    D.生活方式

    E.利他主义

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