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2025《求职OMG大学生就业指导与技能开发》题库及答案

  • 61、行为面试考察的不包括（）

    A.考察心理素质

    B.考察待人接物礼仪

    C.考察学习能力

    D.考察执行力

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  • 62、以下哪个属于行为面试（情景题）

    A.压力面试

    B.一对一面试

    C.群面

    D.多对一面试

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  • 63、面试前哪一项是不正确的

    A.不迟到

    B.合理估计时间，不宜到的太早

    C.提前五到十分钟到场

    D.迟到没关系

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  • 64、回答面试问题的关键词有哪些

    A.匹配

    B.落脚点

    C.有一说一，有二说二

    D.随机应变

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  • 65、讲自己失败的经历不包括哪些内容

    A.失败经历

    B.行动和解决

    C.结果和收获

    D.抱怨和吐槽

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  • 66、面试中讲故事的star结构包括哪几个方面

    A.情境

    B.任务

    C.行动

    D.结果

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  • 67、如何回答与职业规划相关问题

    A.职业规划与应聘的公司相关

    B.为应聘做了充足功课

    C.不断暗示自己适合这份工作

    D.想到什么说什么

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  • 68、当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时，不恰当的回答是

    A.夸夸这个公司和职位

    B.说说自己与这个职位非常匹配

    C.因为我的家人非常希望我做这份工作

    D.表达想要进入这家公司的决心

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  • 69、当被问及到期望的薪资的问题时，不恰当的回答是

    A.我对工资没有什么硬性要求，能在平均水平就可以

    B.对工资没有要求，我能来工作就好

    C.我期望的薪资在5000-6000之间

    D.我可以接受公司的薪资计划

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  • 70、面试时，讲一个好的故事具备的基本要素不包括

    A.冲突

    B.行动

    C.结局

    D.展示

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  • 71、被问及职业规划和职业目标时，以下回答不正确的是

    A.职业规划和所要应聘的公司有关联

    B.不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法

    C.可以表达自己对这份工作的渴望

    D.回答时候可表达出自己适合这份工作

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  • 72、以下到达面试地点最好的时间是

    A.提前5-10分钟

    B.提前30分钟

    C.越早越好

    D.可以晚到5-10分钟

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  • 73、在群面中，对于高存在感、低贡献值的人不应该：

    A.积极发言

    B.提高发言质量

    C.学会聆听

    D.学习解决问题模型

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  • 74、leader需要掌握的本领不包括：

    A.牢记使命：组织、完成、方向

    B.摆对气场：胸有成竹、虚怀若谷

    C.保持自信：对自己有信心

    D.展现自我：抛砖引玉、总结发言

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  • 75、leader的任务不包括：

    A.首要任务是组织

    B.完成任务而不是完美

    C.提醒时间

    D.把握好讨论方向

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  • 76、下列不属于群面“Objective”的是：

    A.团队合作

    B.组合协调

    C.自我意识

    D.语言表达

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  • 77、下列不属于群面特点的是：

    A.随机组合

    B.不限时间

    C.自由讨论

    D.完成任务

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  • 78、以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助

    A.提前到达面试现场，与其他面试者互相了解

    B.加入求职小组多模拟

    C.讨论中始终坚持自己的观点，不受他人影响

    D.为使小组完成任务，必要时做出妥协

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  • 79、在群面中提出了一个很好的金点子，但没有通过面试，原因不可能是

    A.除了提出金点子外，没有别的发言

    B.强烈地反对其他面试者的观点

    C.因为没有被采纳而不参与讨论

    D.没有争取到代表小组总结陈述的机会

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  • 80、下面不属于群面要考察leader的点

    A.是否具有组织能力

    B.是否有很多金点子，有创意

    C.是否能够跟其他人良好沟通

    D.是否可以协调激励团队、在高压的情况下很好的完成任务

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  • 81、以下哪个角色可能最早确定人选

    A.记录者

    B.领导者

    C.发言人

    D.时间官

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  • 82、以下对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是

    A.群面可以最好地模拟现实工作中遇到问题时群体决策环境

    B.可以节省人工

    C.群面是真实工作情况的全息模拟

    D.群面可以看到面试者的很多特质

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  • 83、不属于给自己“加戏”的方法是

    A.哗众取宠

    B.巧用特殊经历

    C.使用道具

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  • 84、STAR结构不包括：

    A.情境

    B.活动

    C.任务

    D.结果

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  • 85、自我介绍时对于1-3-1格式不正确的是：

    A.一段个人情况的介绍

    B.一段兴趣爱好的介绍

    C.三段与职位相关的经历介绍

    D.一段值得一提的经历或总结

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  • 86、面试官要求自我介绍的原因类型不包括：

    A.确实没见过型

    B.日理万机型

    C.十分感兴趣型

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  • 87、下列关于自我介绍不正确的是：

    A.自我介绍的Objective是打破与面试官的陌生感

    B.树立完美的第一印象

    C.自我介绍可以免去面试官看简历

    D.自我介绍要给人以自然亲和感

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  • 88、在自我介绍面试环节中，以下做法错误的是

    A.自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言

    B.讲一些能够重点体现你的职业技能和素养的经历

    C.将个人简历与自我介绍互补

    D.个性化地介绍自己的名字

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  • 89、自我介绍时的谈吐，应该记住3个P不包括

    A.Positive

    B.Pride

    C.Personal

    D.Pertinent

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  • 90、以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是

    A.求证

    B.讲故事

    C.好奇

    D.节奏感

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