以下哪一项是企业文化管理师的主要职责？

以下哪一项是企业文化管理师的主要职责？

A、制定企业考勤制度

B、构建企业价值体系

正确答案：B

答案解析：企业文化管理师的核心工作围绕企业文化展开。构建企业价值体系属于企业文化建设的关键内容，企业文化管理师需要通过调研、分析等手段，提炼出符合企业发展战略和特色的价值理念，并推动其在企业内部的传播与落地，使全体员工认同并践行，从而增强企业的凝聚力和竞争力。而制定企业考勤制度主要属于人力资源管理中关于员工日常工作纪律规范方面的内容，通常由人力资源部门负责，并非企业文化管理师的主要职责范畴。所以答案选B。