李某是某建筑公司的员工，某日，该公司的建筑工地仓库突发火灾，公司安全副总王某为减少经济损失，在没有采取任何防护措施的情况下，强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称李某若不服从安排就予以辞退，根据《劳动合同法》，关于李某采取措施的说法，正确的是（）？

李某是某建筑公司的员工，某日，该公司的建筑工地仓库突发火灾，公司安全副总王某为减少经济损失，在没有采取任何防护措施的情况下，强行要求李某从着火的仓库搬出存放的沥青卷材，并称李某若不服从安排就予以辞退，根据《劳动合同法》，关于李某采取措施的说法，正确的是（）？

A.李某有权不服从王某安排，可以立即解除劳动合同，不需事先告知公司，可以获得经济补偿

B.李某应当服从王某安排，立即进入仓库搬运沥青卷材，公司应给予经济补偿

C.李某应当服从王某安排，有权立即解除劳动合同，但需要事先告知公司，可以获得经济补偿

D.李某有权不服从王某安排，可以立即解除劳动合同，但需要事先告知公司，不能获得经济补偿

正确答案：A

答案解析：《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。