制定《劳动法》的立法依据是？

制定《劳动法》的立法依据是？

A.《宪法》

B.《民法通则》

C.《合同法》

D.《刑法》

正确答案：A

答案解析：《宪法》是我国的根本大法，具有最高法律效力，是其他法律制定的依据。《劳动法》作为调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范，其立法依据正是《宪法》。《宪法》中关于公民劳动权利和义务等相关规定，为《劳动法》的制定奠定基础。B选项《民法通则》主要调整平等主体之间的人身关系和财产关系，与《劳动法》立法依据无关；C选项《合同法》主要规范合同相关事宜，并非《劳动法》立法依据；D选项《刑法》规定犯罪和刑罚，也不是《劳动法》的立法依据。