冲突是消极的，人们应该避免处理它（）。

冲突是消极的，人们应该避免处理它（）。

A、对

B、错

正确答案：B

答案解析：冲突并不完全是消极的，虽然冲突可能会带来紧张和矛盾，但也存在积极的一面。例如在学术研讨中，不同观点的冲突碰撞能够激发新的研究思路和创新成果。在企业管理方面，适当的冲突可以让团队成员充分表达想法，发现潜在问题，促进决策的优化。

当人们积极处理冲突时，可以增进彼此之间的理解与信任。通过沟通解决冲突，双方能更好地了解对方的立场和需求，有助于建立更健康、稳固的关系。如果一味避免处理冲突，问题可能会被掩盖并积累，最终引发更严重的危机。所以，认为冲突是消极的，人们应该避免处理它的观点是错误的，答案选B。