以下哪种应对冲突的方式反映出对自身和他人的低关注度?()
以下哪种应对冲突的方式反映出对自身和他人的低关注度?()
A、回避/退缩
B、迁就
C、竞争/强迫
D、妥协
正确答案:A
答案解析:
回避/退缩:采取这种方式应对冲突时,个体既不愿意满足自身需求,也不愿意满足对方需求。他们选择逃避冲突情境,不与对方进行积极沟通或尝试解决问题。例如,在团队讨论项目方案产生冲突时,有人直接放弃参与讨论,不再发表任何意见,这既没有考虑自身想法的表达与实现,也无视了对方的观点和团队整体利益,对自身和他人关注度都低,所以A选项符合题意。
迁就:迁就是一种高度关注他人需求而忽视自身需求的应对方式。个体为了维持关系,会牺牲自己的利益去满足对方,体现出对他人较高关注度,对自身关注度低,与题目要求不符,故B选项错误。
竞争/强迫:此方式下个体高度关注自身需求的满足,试图以牺牲对方利益为代价来达成自己的目标,表现出对自身高度关注,对他人关注度低,不符合题目中对自身和他人关注度都低的要求,所以C选项错误。
妥协:妥协意味着双方都做出一定程度的让步,以达成一个双方都能部分接受的解决方案。这体现了对自身和他人都有一定程度的关注,希望通过互相让步来解决冲突,并非对双方关注度都低,所以D选项错误。
Tag:职场心理调适
时间:2025-11-01 10:39:06
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