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对涉密人员的考核，主要内容不包括（）。
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对涉密人员的考核，主要内容不包括（）。
A.保密知识掌握情况
B.工作业绩
C.遵守保密制度情况
D.涉密工作履职情况
正确答案：B
Tag：
保密法知识竞赛
情况
人员
时间：2025-03-27 21:30:55
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涉密人员应遵守的保密义务包括（）。
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举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，并对参加人员进行保密教育，提出（）要求。
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保密工作档案应当保存的最低年限是（）。
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涉密信息系统的安全保密管理人员应（）。
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国家秘密的密级划分依据不包括（）。
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机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为（）。
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以下关于国家秘密知悉范围的说法，正确的是（）。
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国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。
7.
存储、处理国家秘密的计算机信息系统（以下简称涉密信息系统）按照涉密程度实行（）。
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当国家秘密与工作秘密的界限难以区分时，应（）。
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对保密工作负有监督管理职责的是（）。
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保密工作中的“最小化原则”是指（）。
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单位开展保密工作的依据是（）。
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国家秘密的保密期限从何时开始计算（）。
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保密责任追究的方式包括（）。
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保密制度规定，不得在互联网上传输（）信息。
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本单位新入职员工在接触保密工作前，应（）。
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保密工作的核心任务是（）。
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涉密载体的传递过程中（）。
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国家秘密解密后，相关信息可以如何处理（）。
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确定国家秘密的密级，应当遵守（）原则。
10.
保密工作的主体责任由（）承担。