智慧树知到《大学生就业与创业指导（福州大学）》2025章节测试答案

D. 能力测验

7、（10分）C

心理测验的目的是（）

A. 考验一个人的心理

B. 了解个人抗压能力

C. 考察求职者个人特质与企业文化、岗位需求的匹配度

D. 作为主要筛选指标

8、（10分）BCD

以下对胜任力的描述，正确的有（）

A. 越优秀的人，胜任力越高

B. 胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点

C. 胜任力模型通常由4～6项素质要素构成

D. 胜任力是个体能够胜任某一岗位的能力素质的综合

9、（10分）ABCD

以下对面试的描述，正确的（）

A. 在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段；

B. 不熟悉面试、不知短时间内如何自我展示，会影响面试结果。

C. 面试是经过组织者精心设计的；

D. 面试由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质；

10、（10分）B

以下对非结构化面试的描述，正确的是（）

A. 每个求职者一样的问题

B. 面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问

C. 标准化评估

D. 按确定的程序和题目进行面试

第四章面试礼仪

1、（10分）B

大学生求职面试中对头发长度的要求一般为___________、侧不掩耳、后不及领。（）

A. 前符额

B. 前不符额

C. 不染发

D. 不卷发

2、（10分）D

“TPOR”原则是国际上公认的穿衣原则，它是四个英文单词的缩写，告诉我们穿衣要注意时间 、地点、场合和__________。（）

A. 他人

B. 时刻

C. 职业

D. 角色

3、（10分）A

面试时需要具备时间观念，通常提前（）到达面试地点比较合适。

A. 15分钟

B. 5分钟

C. 半个小时

D. 5-10分钟

4、（10分）A

在面试中求职者应注意站姿规范，如果是非正式面试偶尔驼背也没有关系。

A. 错误

B. 正确

5、（10分）B

面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。

A. 正确

B. 错误

6、（10分）D

着装的“TPOR”原则中，“T”指的是（）

A. 场合

B. 地点

C. 角色

D. 时间

7、（10分）D

着装的“TPOR”原则中，“O”指的是（）

A. 角色

B. 时间

C. 地点

D. 场合

8、（10分）ABCD

面试着装要注意哪些细节？（）

A. 衣服要熨烫整齐；

B. 检查扣子是否结实。

C. 衣服的线头要及时处理；

D. 上下衣服口袋不宜放置物品；

9、（10分）ABC

举止到位的仪态要注意（）

A. 手势

B. 站姿

C. 坐姿

D. 妆容

10、（10分）A

以下对面试现场行为描述，有误的是（）

A. 当工作人员引导时，要快速走进面试室；

B. 提前15分钟到达面试现场；

C. 面试结束要表示感谢；

D. 双手递交简历，并同时与面试官进行语言和眼神交流；\

第五章创业，职业的另一种选择