智慧树知到《职业素质养成（东西部高校联盟）》2025章节测试答案

正确答案：ACD

2.多选题 （10分）

以下哪些便于HR对简历进行快速的分类和筛选。

A所学相关课程关联性强

B 求职意向选择相似的两个岗位

C求职意向不要过多

D求职目的明确

正确答案：BC

3.多选题 （10分）

求职材料包括哪些内容：

A 自荐信

B 封面、目录

C资格证书、获奖证书

D推荐函

E 成绩单

F简历

正确答案：ABCDEF

4.单选题 （10分）

书面形式的自我介绍是：

A 自荐信

B 简历

C面试

D推荐信

正确答案：A

5.判断题 （10分）

学校的就业指导部门，其主要职责就是对毕业生进行就业咨询与就业指导。

正确答案：对

6.判断题 （10分）

遇到就业问题时只能咨询身边的同学。

正确答案：错

7.判断题 （10分）

应该把手机号和电子邮箱写在简历的末尾处。

正确答案：错

8.判断题 （10分）

简历中必须要写明民族、身高、体重、政治面貌、籍贯等。

正确答案：错

9.判断题 （10分）

简历是对我们过往经历的一种模式化、数据化的冰冷罗列。

正确答案：对

10.判断题（10分）

学校的就业指导中心、校园宣讲会是应届的大学毕业生寻找工作机会的渠道之

正确答案：对

绪论

1、中国职场的机遇与挑战是

A、中国已经成为世界最大的经济体

B、未来将有一半的民企成为世界500强

C、中国的企业必然参与国际竞争

正确答案：ABC

2、今天民企运营不好容易出现什么问题？

A、资金断链

B、毛利低

C、产品出不来

D、没有客户

正确答案：ABC

3、今天职场中民企的挑战是

A、大部分不具备企业运营的能力

B、国际竞争力偏低

C、招不到合适的人才

D、市场机会少

正确答案：ABC

4、作为大学生，现在面对的挑战是

A、毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力

B、职场素质的水平偏低

C、学校大部分知识是借鉴国外工业时代的，与时代脱节

正确答案：ABC

5、位于黄金圈最核心的问题是

A、什么时候？（when）

B、为什么做？（why）

C、是什么？（what）

D、怎么办？（how）

正确答案：B

第一章测试

1、职业生涯中，指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是

A、良好的沟通能力

B、丰富的专业知识

C、正确的价值观

D、积极的心态

正确答案：C

2、如果个人以及公司利益与诚信产生了冲突，如何取舍

A、选择诚信，利益永远都是短线的

B、按照领导说的做

C、寻找中间路线

D、选择个人利益

正确答案：A

3、哪些有关价值观的理解是错误的

A、不同价值观的人没法在一起共事

B、价值观是可以不断丰满的

C、阴谋论会破坏互相之间的信任

D、价值观是团队默契的基础

正确答案：A

4、下列关于价值观的描述正确的是

A、每个人的价值观都不一样