智慧树知到《批判性思维（浙江大学）》2025章节测试答案

智慧树知到《批判性思维（浙江大学）》2025章节测试答案

见面课：知识与批判

1.单选题（2分）

理性思维是根据（）解决问题、做出决定或取得理解的思维形式。

A 知识

B经验

C哲理

D理性

正确答案：A

2.多选题（2分）

在韩国一所寺院中的辛多的故事中，“佛系”的特征是（）。

A 性格温和

B 不贪吃

C信佛

D喜独行

正确答案：ABD

3.判断题（2分）

所谓批判就是把现有的知识同新事实相对照，决定现有知识的继承或发展。

正确答案：对

4.单选题（2分）

在批判性思维中，我们加以判断的是（）。

A事实

B 断言与其指向的对象是否一致

C所说的

D断言

正确答案：B

5.判断题（2分）

批判性思维属于典型的理性思维。

正确答案：对

见面课：批判性阅读

1.判断题（2分）

批判性阅读是为了找到对方表述的漏洞，驳倒它。

正确答案：错

2.单选题（2分）

12月3日消息，知乎上有关华为有这样一条提问“华为人力资源管理战略有哪些”对于这个问题的回答可能会有很多，但任正非的一句话可以非常贴切的表达华为人力资源管理的精髓一“华为员工爱加班是因为分赃分得好”。

华为加班会有多厉害呢？网络上流传着这样一个段一华为某部门高薪聘请了一位日本专家。日本专家上任的第一天，在全体会议上做完自我介绍后，又说到：我是个工作狂，经常加班，请大家尽量配合我的工作!说完深深鞠了一躬。三个月后，日本专家辞职了，辞职的时候只说了一句：你们这样加班，是不人道的!

当然这只是一个笑话，而任正非所说的“分赃分得好”则是指的激励措施到位。任正非在企业内部推行“工者有其股”的激励机制，让员工和企业共同奋斗，共同受惠，形成了一个有机的命运共同体。比如根据华为2010年业绩，每股分红2.98元，如果一个老员工持50万股，他将在年底拿到分红100多万元。

这种股权分配在华为内部称为虚拟受限股，任正非的股份占1.42%，剩下的股份由员工持股委员会代持。员工选出的代表进入董事会，掌控企业方向。（任正非：华为员工爱加班是因为分赃分得好，2015-12-0314：51：11，来源：TechWeb责任编辑：黄瑶）

问题：任正非说“华为员工爱加班是因为分赃分得好”，所谓“赃”，确切地说就是（）

A 虚拟受限股

B激励措施到位

C形成了一个有机的命运共同体

D 工者有其股

正确答案：A

3.判断题（2分）

进行批判性阅读就把分析做好就行，基础阅读和检视阅读可以跳过。

正确答案：错

4.单选题（2分）

“科学并不是真理，仅仅是一种对真理认识的工具，并且，科学也没有排除其它认识工具而独以代之的任何优越性。”这段表述说的是（）。

A科学不是真理。

B 科学的本质。

C科学的优越性。

D科学是不是真理。

正确答案：B

5.单选题（2分）

初三的时候，班主任说：我观察你很久了，你是个人才!思维方式独辟蹊径，天马行空，动手能力又强。学校的教育太限制你发挥了，你应该到社会这个大舞台去!我当时居然信了!好多年才反应过来，这就是传说中的劝退!感谢他!问题：你猜我被“劝退”，结局是好还是坏？（）