用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，或者解除劳动合同，这种规定是对女职工在（）的特殊保护。
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，或者解除劳动合同，这种规定是对女职工在（）的特殊保护。
A.哺乳期
B.事假
C.病假
正确答案：A
Tag：三八节女职工普法知识竞赛 女职工 事假
时间：2025-03-06 15:41:45