首页
内部招聘的优缺点包括（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
电大
内部招聘的优缺点包括（）。
A.准确性高和适应较快
B.节约经费
C.制造矛盾和抑制创新
D.保持组织的稳定性
E.为企业树立良好的形象
正确答案：ABCD
Tag：
优缺点
经费
稳定性
时间：2024-11-12 10:04:46
上一篇：
制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）。
下一篇：
企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估．其方法（）。
相关答案
1.
外部招聘的特点不包括（）。
2.
人力资源配置的基本原则包括以下哪些内容（）。
3.
按培训目的来划分，员工培训与开发的形式主要分为（）。
4.
培训目标确定应把握的原则（）。
5.
关于专一化战略的说法，正确的是（）。
6.
制定技术研发战略的主要依据包括（）。
7.
战略实通常需要注重以下哪方面（）。
8.
企业技术能力的层次包括（）。
9.
技术研发战略的基本内容包括（）。
10.
长期战略目标的特点包括（）
热门答案
1.
制定企业技术研发战略的前提是（）。
2.
企业蓝图主要包括（）。
3.
对于领先型技术研发的企业面临的主要风险为（）。
4.
采用领先型研发战略的局限性包括（）。
5.
技术研发的不确定性包括（）。
6.
技术研发的两种基本力量分别是（）。
7.
战略环境的内部条件包括（）。
8.
领先型技术研发战略的实施应满足（）。
9.
领先型技术研发战略的优势包括（）。
10.
在跟随型技术研发战略的实施过程中应注意（）。