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封闭式问题不利于我们控制沟通内容。()


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封闭式问题不利于我们控制沟通内容。()

A、正确

B、错误

正确答案:B


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 封闭式 内容 时间:2024-08-10 14:50:35

  • 上一篇:班组长要控制生产的进度和目标,安排员工做事以后,要对员工工作完成情况进行检查和控制。()
  • 下一篇:沟通的有效性一方面是指沟通达到预期目标的程度;另一方面是体现组织中管理运行机制的效果。()

相关答案

  • 1.领导者执行规章制度时,要遵循先严后宽的原则。()
  • 2.班组长要自觉把自己的行动同维护企业大局、维护班组利益联系起来,树立正确的价值观,努力以自身的人格魅力来凝聚人心。()
  • 3.“效益第一”原则是班组长可采纳的最好的领导方式。()
  • 4.现代企业班组长的主要职责可以分为两个方面,即生产(服务)管理和人员管理。()
  • 5.班组及班组长的执行力直接影响着生产的进度、人员的稳定、产品的品质,与企业预期目标的实现有着直接的关系。()
  • 6.执行力指的是贯彻战略意图、完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。()
  • 7.不制订工作目标、事前打算不周详、事中管理执行不到位,往往会令班组长无功而返。()
  • 8.沟通能力是一种本能。()
  • 9.班组长在安排班组生产作业计划时所遵循的优先原则是指交货期越早的要优先安排生产。()
  • 10.在生产管理中班组长组织水平的高低,关键体现在如何协调各岗位之间、各道工序之间的关系,尤其体现在多岗一事和交接班的接口中。()

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  • 1.跨文化团队建设的五步骤是:团队成员挑选,承认差异团队,建立愿景或超常目标,共享权利,提供反馈。()
  • 2.管理具有显著的科学性,然而,管理过程中的诸多不确定因素使管理本身无法完全量化,因此,管理又具有一定的艺术性。()
  • 3.在班组层面,有效的领导方式与环境和个性无关。()
  • 4.班组长既是司令又是政委,但不是兵。()
  • 5.班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。()
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  • 7.命令是班组长可采纳的最好的领导方式。()
  • 8.期望和现实之间的差距形成我们的压力来源。()
  • 9.班组学习形式仅限于灌输式的培训、讲座。()
  • 10.班组长的任职条件是要求班组长参加拟提职岗位技术业务培训并考试合格。()

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