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沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程,沟通具有双向性。()


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沟通是指人与人之间的信息、思想、情感的交流过程,沟通具有双向性。()

A、正确

B、错误

正确答案:A


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 双向 过程 时间:2024-08-10 14:45:53

  • 上一篇:班组长是生产一线的监督员与管理员,需要对公司和班组的各项规章制度的执行情况进行监督检查,对制度的执行情况进行验证,及时发现问题,采取措施,确保各项规章制度的支能,除?严格落实。()
  • 下一篇:班组长在工作中有计划、有目标、有时限地进行工作安排,可以提高员工的参与意识和积极性。()

相关答案

  • 1.班组长需要经常同生产管理组组长沟通,并且做到及时沟通,当生产进度出现问题时要分析原因及明确提出需要何种支持。()
  • 2.班组沟通管理受时间、空间的限制,班组长与成员之间,班组成员之间可以随时、随地、按需进行沟通交流。()
  • 3.个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯,是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具,是否有正确的工作思路与方法,等等。()
  • 4.班组成员陷入低潮时,不要对其进行批评、处罚等负面激励,要多肯定员工的优点和曾经取得的成绩,以此来提升他们的自信。()
  • 5.专业技术能力是指班组长需要具备的最基本的专业技能,除?掌握班组各工位基础理论知识之外(全线通),还包括职务能力和职责能力。()
  • 6.沟通对于班组管理非常重要,如果班组长和班组成员不能达成有效沟通,信息就无法流通,从而影响班组感情,出现关系不协调,最终影响班组工作效率。()
  • 7.班组长的一个重要角色是:面对员工时要代表员工。()
  • 8.管理技能包括专业技能、概括技能和人际技能。()
  • 9.管理就是协调集体活动,以实现组织目标的实践过程。()
  • 10.帕累托定律在管理中的运用就是让我们注意大多数人的行为。()

热门答案

  • 1.班组长在生产管理工作中,首先要明确工作任务,即做什么;其次熟悉掌握彼此信息是否符合要求;最后是协调、沟通、指导员工。()
  • 2.领导工作是组织结构中一种专门的人与人的关系,其实质是一种影响力。()
  • 3.学习是班组长可采纳的最好的领导方式。()
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  • 5.一个人是否具有影响力,取决于许多因素。个人才干不属于影响力的范畴。()
  • 6.作为管理者,不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责,其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。()
  • 7.班组工作的好坏,主要取决于班组长工作的好坏。()
  • 8.在与他人沟通时,眼神应该盯着对方的头发。()
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  • 10.业绩是企业和个人持续成长的原动力。()

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