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波士顿矩阵是解决（）的方法。
A.行业选择
B.竞争方式选择
C.产品选择
D.定位选择
正确答案：C
Tag：
波士顿
矩阵
竞争
时间：2024-06-29 23:43:34
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我国劳动者每周公休（）天。
下一篇：
薪酬管理的基本目标包括（）。
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能力薪酬的基本形式不包括（）。
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员工福利从发放对象上可分为（）。
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（）的激励性较大。
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（）的变动性较大。
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解决竞争方式选择的方法是（）。
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薪酬测算的主要作用是（）。
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（）变动性较小。
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（）是薪酬的基本组成部分。
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我国的失业保险制度是在（）年正式建立的。
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薪酬调查要解决的主要问题是（）。
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下列关于基本薪酬的说法中，错误的是（）。
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基于职位价值支付报酬的缺点包括（）。
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（）不是工伤保险制度遵循的重要原则。
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（）属于法定福利内容。
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能力薪酬的最大优点在于（）。
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（）是福利的决定依据。
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某一种商品卖出去的难度较大，而且成为该商品销售人员的难度也较大，对其销售人员的报酬结构应该是（）。
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工作分析的常用基本方法包括（）。
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企业设计良好的福利制度的优点包括（）。
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战略的基本问题有（）。