首页

管理学中人员配备的原理有()


精华吧→答案→远程教育→其它

管理学中人员配备的原理有()

A.相互竞赛原理

B.集权与分权相结合原理

C.责权一致原理

D.用人之长原理

E.灵活性原理

正确答案:AD


Tag:原理 用人之长 灵活性 时间:2024-06-18 20:40:26

  • 上一篇:管理学具有的特点是:
  • 下一篇:管理的职能有:

相关答案

  • 1.管理具有的性质是:
  • 2.按组织的管理手段不同可划分为:
  • 3.普鲁士军事家冯?克劳斯威茨对大型组织管理的观点是()
  • 4.5W1H的内容包括()
  • 5.内部提升的优点是:
  • 6.早期管理活动和管理思想阶段提出管理见解的有()
  • 7.一个组织职权分散或集中的程度取决于以下因素:
  • 8.从管理的两重性出发,研究管理学的内容包括:
  • 9.领导者的特征包括:
  • 10.计划工作的程序包括()

热门答案

  • 1.组织设计的成果没有:
  • 2.“科学管理”理论的代表人物有:
  • 3.计划工作具有以下性质:
  • 4.选聘过程中的原理是:
  • 5.外部招聘的优点是()
  • 6.计划工作的具体内容包括()
  • 7.完整的沟通过程应包括发送者、编码、反馈、和:
  • 8.沟通的原则包括()
  • 9.意识行为按行为主体不同可以分为:()
  • 10.控制原理包括:

精华吧