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劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付。
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劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
劳务
单位
职业病
时间：2024-06-04 09:12:05
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两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
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矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由负有安全生产监督管理职责的部门组织对安全设施进行验收。
相关答案
1.
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。
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领导干部带班制度是指企业主要负责人和基层单位负责人要轮流现场带班。
3.
落实事故隐患举报奖励制度，奖励经费列入部门财政预算。
4.
配合安全监管监察部门查处安全生产违法行为，有立功表现的；应当依法从轻或者减轻行政处罚。
5.
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位不属于安全生产法规范的范畴。
6.
平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训。
7.
企业对本单位安全生产负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，建立健全自我约束、持续改进的内生机制。
8.
企业实行全员安全生产责任制度，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人。
9.
取得工程师及以上职称或注册安全工程师资格，且在本行业领域内从事安全管理工作满3年是安全总监必备的条件之一。
10.
全员安全生产责任制是指要做到安全生产工作人人有责、人人负责。
热门答案
1.
任何单位、组织和个人有权向县级以上人民政府工业和信息化、自然资源、住房城乡建设、交通运输、应急、市场监管、能源、消防等部门举报相关行业或领域的事故隐患和非法违法行为。
2.
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，只向安全生产监督管理部门报告或者举报。
3.
设安全总监专项分管本单位安全生产管理工作的生产经营单位可以不设安全生产委员会。
4.
设备、设施安全运行状态，危险源控制状态，安全警示标志设置情况属于安全检查内容之一。
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设置安全总监的生产经营单位应当配齐配强安全生产管理人员，可不设立安全生产管理机构。
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生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。
7.
生产经营单根据企业需要开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。
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生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
9.
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当等同于同级同职其他岗位管理人员的待遇。
10.
生产经营单位安全生产管理人员的待遇应当高于同级同职其他岗位管理人员的待遇。