首页

工龄工资()计算工资性待遇和地区津贴的基数。


精华吧→答案→知识竞赛→首届全国红旗杯班组长大赛

工龄工资()计算工资性待遇和地区津贴的基数。

A.不作为

B.作为

C.可作为

D.是

正确答案:A


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 工资 工龄 时间:2024-05-29 22:24:28

  • 上一篇:工序内保证质量应遵循()等原则。
  • 下一篇:常见工作分析中的()是指在劳动过程中,会出现对岗位工作造成较大影响(如任务完成与否、产量增加或减少等)的事件,通过对本岗位或与本岗位有关的员工劳动过程中各类行为的充分记录,获取足够的信息以后,归纳岗位的特征以及对员工的要求的一种工作分析方法。

相关答案

  • 1.工作期间,若工作负责人因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交代清楚,并告知工作班人员。
  • 2.工作时间超过法定标准工作时间的,视为延长工作时间,支付按劳动合同规定的本人日或小时工资()倍的工资。
  • 3.工作分析为岗位评价及其薪资水平的制定提供了客观的依据,常见工作分析中的()是指工作分析员亲自从事所需要研究的工作,从而获取有关工作信息的第一手资料的一种工作分析方法。
  • 4.工作人员在巡视、维护等工作时使用的作业表单要根据()进行修编。
  • 5.工业互联网平台不包括()技术。
  • 6.属于节约额核算的有()。
  • 7.属于业务核算范畴的是()。
  • 8.将()、暴雨、化学品和油类大面积的泄漏造成的地区重大环境污染或人员伤亡确定为紧急状态。
  • 9.将需要的东西按规定位置摆放,属于5S中的()。
  • 10.将必需品和非必需品区分开是5S的()阶段。

热门答案

  • 1.将大指标分解成小指标,分解时,可以按车间、班组进行分解,也可以按产品类型和产品的工艺阶段或零部件分解,还可以按工序分解的成本控制法是()。
  • 2.将各种产品按月定期计算成本,不需要在完工产品与在产品之间分配费用,适用于单一产品生产的成本核算法是()。
  • 3.将企业的战略目标层层细化和分解,形成具体的、多样的和平衡的绩效考核指标体系的绩效管理方法的是()。
  • 4.对质量改进的成果进行总结,并进一步标准化是PDCA循环的()阶段工作。
  • 5.对消防器材应每年检查维修(),并涂打检查到期标志,做好记录,确保消防器材质量完好。
  • 6.对本企业各个时期的成本指标进行对比,观察各个不同时期成本升降规律的分析称为()。
  • 7.对所见现象产生与之具有某种关联的大跨度直接思维叫()。
  • 8.对年度考核不称职的班组长,要予以解聘,并在预备职中进行调整,同时下达相关()。
  • 9.对公司的规则、作业方法等主动地、自觉地,在无意识状态下也能遵守,这属于“5S”管理中()环节。
  • 10.对停止活动持续半年或(),没有任何成果的QC小组,应予注销。

精华吧