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管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。


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管理者存在的价值是集合员工团队的力量去达成企业的绩效。

A、正确

B、错误

正确答案:A


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 管理者 绩效 时间:2024-05-29 22:12:15

  • 上一篇:管理的内容中对信息的管理包括:生产进度方面的信息,上级给下级下达的指示,下级向上级反馈的意见等。
  • 下一篇:管理者应将企业的绩效积分标准向一线生产班组员工公开,并且应按照积分的标准严格计算员工的工作量,及时对一线班组员工的工作量和积分进行公示,接受一线生产班组员工的监督。

相关答案

  • 1.管理的五项工作中的计划就是要做到有条不紊,制订年度计划、月计划、每天的计划。
  • 2.管理本班组生产活动是班组长在经济核算中的权限,但是叫停违章作业不属于班组长在经济核算中的权限。
  • 3.管理是要协调、带领人们实现目标,最大限度地发挥人们的积极性、主动性和创造性。
  • 4.管理是团体赛,要靠组织的合作,企业才能脱颖而出。
  • 5.管理是一门高超神奇的艺术,只可意会不可言传,一般人学不会。
  • 6.管理控制应该讲究效益与效率。
  • 7.管理技能包括专业技能、概括技能和人际技能。
  • 8.管理循环中,P阶段的主要工作是分析现状,找出存在的问题,制定改进措施并有效实施。
  • 9.管理就是维持与改善。
  • 10.管理定义中“运用”的含义是获取、调度和利用三个方面。

热门答案

  • 1.管控的目的是使所有的工作都能制度化、系统化,所有部门和员工都能按照低支出、高收入的原则进行运作,进而为企业创造更多的经济效益、更多的利润空间。
  • 2.简化的分批法就是不分批计算在产品成本的分批法。
  • 3.等待的浪费是指待料,或机器设备自动加工时,操作员在机器旁监视。
  • 4.等待浪费占用大量资源,掩盖发生的问题,造成其他浪费。
  • 5.积极推行班组民主管理,以深入开展“争先创优”活动为基本平台,提高班组长的现场管理能力。
  • 6.科学合理的绩效管理体系是将企业的最终经营战略目标转化为最终经营成果的一个重要媒介。
  • 7.禁止在没有监护的重要条件下指派临时工单独从事有危险的工作。
  • 8.社会保险费用是人工成本的主要组成部分。
  • 9.确定生产计划指标是制订生产计划的中心内容。
  • 10.知识创新的措施与创新思维的措施也是一致的。而发散思维法、迂回思维法、移植思维法、逆向思维法等创新思维法也是知识创新过程中不可缺少的措施。

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