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启发式搜索一定比盲目式搜索好。

A、正确

B、错误

正确答案:B


Tag:首届全国红旗杯班组长大赛 启发式 时间:2024-05-29 20:09:36

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相关答案

  • 1.同一类型、同一厂家的设备也需要制定各自的《设备点检基准》,操作者只需要按照《自主维修点检卡》进行点检就可以,不需要编制《设备点检要领书》。
  • 2.吊钩起升后,在空间允许的条件下尽量将重物起升到最高处。
  • 3.吊钩起升后,一般高出地面最高障碍物0.5米为宜。
  • 4.吊运重量小于或等于额定起重量50%的物件时,最多可以开动两个机构。
  • 5.吊运有棱角的物体时,在棱角处应对钢丝绳进行防护,以免割断钢丝绳。
  • 6.合理规避统计数据不准确、资料不完整、分析不正确、上报不及时等问题,做好班组生产作业统计工作,也有利于部门间互通情报,实现更加精细化的成本控制。
  • 7.合理的定额管理是科学管理、计划生产、均衡生产、经济分析、效果认定的基础,可避免工作的盲目性,也可避免领导指挥的主观片面性。
  • 8.合理授权是很重要的,它能够提高团队领导的工作效率。
  • 9.精益生产的核心理念是持续地降低成本。
  • 10.全员生产维护(TPM)的基本理念是“通过提升员工的素质,提高设备的运作效率和品质,从根本上提升企业整体的运作效率”。

热门答案

  • 1.()属于成本考核的指标。
  • 2.班组()通过对工作流程中各环节、岗位和职能的合并、分立、删减,使流程中的资源得到最大化利用。
  • 3.可以通过改善设备布局、优化作业程序、减少作业等待和操作停止等情况来控制人工成本。
  • 4.定置管理太耽误时间,不如随意取放方便、省时。
  • 5.在班组制度管理中,关于员工行为规范的制定,说法正确的是()。
  • 6.常见工作分析中的()是指访谈人员就某一岗位与访谈对象,按事先拟定好的访谈提纲进行交流和讨论一种工作分析的方法。访谈对象包括:该职位的任职者、对工作较为熟悉的直接主管人员、与该职位工作联系比较密切的工作人员、任职者的下属。
  • 7.班组绩效管理考核管控常见的问题有()。
  • 8.()不属于班组目标责任制经济指标中的“效率”指标。
  • 9.绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有:(1)加强评估者绩效管理和评估培训,培训评估者对绩效管理体系的理解和认识;(2)针对评估者容易产生的主观偏差,培训如何克服这些主观偏差;(3)针对员工绩效复杂性进行培训;(4)加强绩效管理制度对评估者的行为约束,将量表评价法与核心事件法相结合。
  • 10.胜任力辨认普遍使用()。

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