胜任力辨认普遍使用（）。

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胜任力辨认普遍使用（）。

A.面谈法

B.观测法

C.行为事件访谈法

D.行为错位法

正确答案：C

Tag：首届全国红旗杯班组长大赛事件时间：2024-05-29 20:09:14

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下一篇：绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有：（1）加强评估者绩效管理和评估培训，培训评估者对绩效管理体系的理解和认识；（2）针对评估者容易产生的主观偏差，培训如何克服这些主观偏差；（3）针对员工绩效复杂性进行培训；（4）加强绩效管理制度对评估者的行为约束，将量表评价法与核心事件法相结合。

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