下列人员涉及双重劳动关系时，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理的，实践中目前一般不包括（）
下列人员涉及双重劳动关系时，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理的，实践中目前一般不包括（）
A、企业停薪留职人员
B、未达到法定退休年龄的内退人员
C、下岗待岗人员
D、病休职工重新就业，并未转移档案关系，仍由原用人单位为其缴纳社会保险
正确答案：病休职工重新就业，并未转移档案关系，仍由原用人单位为其缴纳社会保险