智慧树知到《领导力与高效能组织（北京大学）》2024章节测试答案

第三章单元测试

1、以下哪些是大五人格中的个性（）

A、宜人性

B、情绪稳定性

C、外倾性

D、责任心

E、开放性

F、稳重性

正确答案：ABCDE

2、组织可以通过制定规则的方式来改变员工态度。

A、正确

B、错误

正确答案：A

3、“自我效能感”这一概念的最早提出者是（）。

A、阿特金森

B、加涅

C、班杜拉

D、马斯洛

正确答案：C

4、对自我效能感进行观测时，会从（）维度着手。

A、频度

B、一般性

C、强度

D、程度

正确答案：BCD

5、胜任力模型中，下列属于鉴别性特征的是（）

A、个性特质

B、自我概念

C、价值观和态度

D、知识和技能

正确答案：ABC

6、调查表明，一个人的成功（）靠智商，（）靠情商。

A、50%，50%

B、0，100%

C、20%，80%

D、80%，20%

正确答案：C

7、人格是由如何形成的？

A、没有规律可言

B、后天环境决定的

C、先天基因和后天环境共同决定的

D、先天基因决定的

正确答案：C

8、心理学的黑三角人格包括下列哪三种人格？

A、自恋

B、马基雅维利

C、神经质

D、神经病态

E、外向

正确答案：ABD

9、态度有哪几个组合部分？

A、脾气

B、认知

C、行为

D、情感

正确答案：BCD

10、心理契约（PsychologicalContract）是指存在于组织和成员之间的一系列（）期望。

A、外显的

B、无形的

C、书面的

D、隐含的

正确答案：BD