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《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定。
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《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动合同的规定不一致时，应当优先适用《劳动法》的规定。
A.正确
B.错误
正确答案：错误
Tag：
创新创业过程与方法
劳动法
劳动合同
时间：2024-01-07 19:56:05
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