薪酬体系设计的原则有哪些？
薪酬体系设计的原则有哪些？
正确答案：
（1）战略导向原则。（2）公平原则。（3）竞争力原则和经济性原则。（4）激励原则。
（5）合法原则。
Tag：超星尔雅人力资源管理基础 原则 薪酬
时间：2022-12-07 14:04:04
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