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培训需求访谈时，设计访谈提纲应注意（）
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培训需求访谈时，设计访谈提纲应注意（）
明确访谈目标(正确答案)
只能提开放性问题
分析受访者(正确答案)
准备可能回答的问题(正确答案)
设计开场提问(正确答案)
Tag：
人力资源应知应会
受访者
提纲
时间：2022-06-30 14:37:57
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培训需求访谈法的优点包括（）
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培训需求分析就是采用科学的方法确定（）
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