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人力资源的绩效考评结果应当着重运用的领域包括（）
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人力资源的绩效考评结果应当着重运用的领域包括（）
A.改进工作绩效、薪酬及奖金的分配
B.职务调整、职工退出依据
C.培训与再教育
D.员工职业生涯规划
正确答案：ABCD
Tag：
再教育
薪酬
绩效
时间：2022-03-22 13:41:11
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企业制定与实施发展战略至少应当关注下列哪些风险（）。
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企业应当尊重员工，关爱员工，维护员工权益，促进企业与员工的和谐稳定和共同发展。因此，指引要求（）。
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从组织构架的治理结构层面看，主要风险在于（）。
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为了充分发挥人才的作用，企业哪些做法是不正确的（）。
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内部报告制度一旦付诸实施，就应不断地进行检查并在必要时予以修正，以确保它们能恰当地反映内部需要，一般的，企业在发生（）情况时，必须修正内部报告制度。
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企业发展目标作为企业发展的准绳，能够引导企业生产经营活动，下面哪一项不包括在内（）。
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下列（）范围可以使用现金。
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