首页
固定薪酬适用于（）。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
固定薪酬适用于（）。
A.销售人员
B.研发人员
C.管理人员
D.财务人员
正确答案：D
Tag：
植树节知识竞赛
管理人员
薪酬
时间：2022-03-14 14:29:04
上一篇：
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的，公安机关应当通知并协助（）将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。
下一篇：
植树节是哪一天（）
相关答案
1.
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者有侮辱诽谤、搜查身体、侵犯人身自由等侵害消费者或者其他受害人人身权益的行为，造成严重精神损害的，受害人（）要求精神损害赔偿。
2.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受（）。
3.
圆周率前100位顺口溜是什么？
4.
标志着中国历史上长达数千年的阶级剥削制度的结束，社会主义基本制度在我国初步确立的是（）
5.
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。公安机关应当对报案人的信息予以（）。
6.
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向（）要求赔偿。
7.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性少年儿童接受（）的义务。
8.
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为，（）及时劝阻。
9.
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益，未采取必要措施的，依法与该销售者或者服务者承担（）。
10.
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，学校在录取学生时，除（）外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。
热门答案
1.
（）符合夏季三餐散热保洁的原则。
2.
应使用浓度为（）的过氧乙酸对不锈钢、塑料制品、体温表等物品消毒。
3.
量瓶、烧杯等各种容器是（）的玩具和材料。
4.
石灰是用来对（）进行消毒的。
5.
因为婴幼儿大脑皮层容易疲劳，活动以（）为宜。
6.
（）不适用于煮沸法消毒。
7.
幼儿园桌椅最基本的卫生要求是在使用时（）。
8.
日托园的床单、枕巾应（）换洗一次。
9.
（）可以促进乳牙、颌骨、面部肌肉的发育。
10.
毛巾的消毒方法是（）。