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劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。()
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劳动教育
劳动者无过失,用人单位解除劳动合同,如未依法提前通知,用人单位应额外支付劳动者一个月工资。()
A.正确
B.错误
正确答案:A
Tag:
劳动教育
劳动教育智慧树
劳动教育见面课
时间:2021-11-26 15:34:05
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劳动教育线下实践环节将哪些相结合,形成同济特色劳动教育线下实践模式?
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协商解除劳动合同情形中,即使由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经济补偿金()
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1.
劳动教育线下实践环节将哪些相结合,形成同济特色劳动教育线下实践模式?
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加强劳动教育对以下哪些具有重大意义?
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劳动教育不需要与专业实践结合。
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研究生要结合学科开展劳动教育与评价。
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