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女职工产假期满上班的,必须马上进入工作状态。()


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女职工产假期满上班的,必须马上进入工作状态。()

A.正确

B.错误

正确答案:B


Tag:女职工权益保护法律知识竞赛 产假 女职工 时间:2021-11-15 21:09:01

  • 上一篇:用人单位可以以职工缴纳医疗保险费用时间长短为由,限制发放生育津贴。()
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  • 1.被派遣职工中有女性的,劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议无需明确女职工劳动保护内容。()
  • 2.订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工劳动保护内容。()
  • 3.孕期、产期、哺乳期女职工被依法追究刑事责任时,用人单位可以解除与的劳动合同。()
  • 4.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是国家机关、企业、事业单位。()
  • 5.《就业促进法》规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育、休息、休假的内容。()
  • 6.妇女在劳动进程中的发展权,仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。()
  • 7.妇女在哺乳期有权要求与用人单位终止劳动(聘用)合同。()
  • 8.离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利子女权益的条件下,照顾女方的合理要求。()
  • 9.对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用女职工。()
  • 10.《宪法》规定,中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。()

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  • 2.《工会法》规定:女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。()
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