首页

岗位晋升培训注重整体提升()。


精华吧→答案→知识竞赛未分类

岗位晋升培训注重整体提升()。

A.业务能力

B.技能水平

C.沟通能力

D.履职能力(正确答案)


Tag:加油站操作员知识竞赛 职能 岗位 时间:2021-08-10 16:13:05

  • 上一篇:加油站员工的培训应与员工职业发展和岗位职责要求相结合,日常培训注重行为规范、技能强化和()。
  • 下一篇:加油站新员工岗前培训由()负责,设定专业课程,由讲师进行详细的岗前培训,考试合格后方可上岗。

相关答案

  • 1.PowerPoint演示文稿的扩展名是()。
  • 2.在PowerPoint的空白幻灯片中,不可以直接插入的是()。
  • 3.单击一次工具栏中的“撤销”按钮,将执行的操作是()。
  • 4.金字塔原理由国际著名咨询公司麦肯锡的咨询顾问()提出。
  • 5.思维导图由颜色、图像、()、曲线等要素构成。
  • 6.金字塔原理是一项()的思考、沟通技术。
  • 7.课程目标是可实现的,评价时具有()。
  • 8.课程目标有应知、()两类。
  • 9.课程目标是指课程本身要实现的具体目标和()。
  • 10.下列选项中,属于加油站引发媒体关注的内部因素的是()。

热门答案

  • 1.下列选项中,不属于加油站引发媒体关注的内部因素的是()。
  • 2.下列选项中,不属于加油站引发媒体关注的外部因素的是()。
  • 3.加油站发现特殊身份顾客时,()首先应询问顾客身份,判明顾客询问的目的。
  • 4.加油站负责外部特殊顾客来访接待工作的联系人和现场配合人是()。
  • 5.现场员工对于询问敏感问题的顾客,在没有辨明其身份的情况下,应礼貌地将其引导至()处。
  • 6.加油站应对媒体关注的预防措施正确的是()。
  • 7.()是解决危机的最好方法。
  • 8.建立加油站媒体关注预防体系共有()措施。
  • 9.加油站出现资源紧张,应引导顾客分流到(),减缓集中供应压力。
  • 10.加油站资源紧张应()。

精华吧