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原则上，员工全年度累计何事假的天数不得超过多少天？
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原则上，员工全年度累计何事假的天数不得超过多少天？
A.5天
B.10天
B.15天(正确答案)
Tag：
工会趣味知识竞赛
事假
天数
时间：2021-07-20 12:43:46
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以下哪个行为被给予口头警告的处分？
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新员工报到时应提供的资料和证明文件不包括以下哪一项？
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男性员工在配偶生育期间可以享受（）天陪产假，假期天数为自然日，陪产假在小孩出生后一个月内有效，需一次性休完。（）
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嘉窑最初建厂于哪年？
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行政处罚中所有时效的计算都从违法行为发生之日起。（）
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所谓从旧兼从轻指的是在适用法律时，原则上适用旧法，也就是说尽管自违法行为发生后出现了新的法律规定，但是原则上适用违法行为发生时旧的法律规定。（）
5.
行政处罚违反法定程序的无效。（）
6.
行政机关可以依法制定行政处罚裁量基准,规范行使行政处罚裁量权。行政处罚裁量基准可以向社会公布。（）
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违法行为地包括违法行为着手地、经过地、实施(发生)地和危害结果发生地。（）
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行政处罚机关因管辖权产生争议的可以直接由共同的上一级行政机关指定管辖。（）
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主动消除或者减轻违法行为危害后果的应当不予处罚。（）
10.
当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。（）
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违法行为在五年内未被发现的，不再给予行政处罚。（）
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实施行政处罚，适用违法行为发生时的法律、法规、规章的规定。（）
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违法行为在二年内未被发现的，一律不再给予行政处罚。（）
4.
所谓从旧兼从轻指的是在适用法律时，原则上适用旧法，当旧法不存在时适用新法。（）
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行政处罚过程中没有听取当事人的陈述、申辩的无效。（）
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违法行为仅仅指的是实施(发生)地。（）
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行政处罚机关因管辖权产生争议的必须经过协商解决。（）
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受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的应当从轻或者减轻行政处罚。（）
9.
对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，行政机关应当对当事人进行教育。（）
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涉及公民生命健康安全的，违法行为在四年内未被发现的，不再给予行政处罚。（）