首页

以下不属于“五险一金”包含的内容为()


精华吧→答案→知识竞赛→江苏省大学生就业创业知识竞赛

以下不属于“五险一金”包含的内容为()

A.工伤保险

B.生育保险

C.社会保险

D.住房公积金

正确答案:C


Tag:江苏省大学生就业创业知识竞赛 社会保险 住房公积金 时间:2021-05-18 11:39:32

  • 上一篇:在未来15年,中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击,下列不包含在内的是()
  • 下一篇:参加公开招募医学类相关专业人员到苏北,苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员,其人事关系由哪个部门负责管理()

相关答案

  • 1.集体合同立法最早的国家是()
  • 2.关于求职信,你认为正确的是()
  • 3.你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是:()
  • 4.关于简历,不正确的是:()
  • 5.你认为对待考取等级证书态度正确的是:()
  • 6.关于《毕业生双向选择就业推荐表》,以下说法正确的是()
  • 7.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付()倍的工资。
  • 8.劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 9.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()月。
  • 10.劳动合同的解约不包括以下哪种情况?

热门答案

  • 1.非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?
  • 2.用人单位为劳动者提供专项的培训费用人民币2万元,对其进行专业技术培训,并约定了1年服务期,未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职,用人单位依法可以主张多少违约金?
  • 3.劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?()
  • 4.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准,向其按月支付报酬?()
  • 5.劳动合同终止后,用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?()
  • 6.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?()
  • 7.对试用期描述准确的是?()
  • 8.裁减人员时,用人单位应当优先留用哪些人员?()
  • 9.劳动合同需在哪些情形下终止?()
  • 10.劳动者在试用期的工资如何确定?()

精华吧