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心理契约的特点有（）
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心理契约的特点有（）
A.隐形的
B.明确的
C.无书面化的
D.有标准的
正确答案：AC
Tag：
组织行为学
契约
书面
时间：2021-04-02 16:05:25
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下列不属于控制和引导员工行为的是（）
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群体规范是指明文规定的规章制度。
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群体资格的严格限制可以增强群体的凝聚力。
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如何增强群体的凝聚力?（）
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较少受到外界不同意见直接影响的群体不容易发生群体思维。
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群体思维的症状有（）。
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群体决策的缺点有?
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群体决策的优点是（）。
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个体决策的效率（）群体决策。
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责任扩散会导致社会惰化现象。
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如何避免社会惰化?（）
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从众效应背后的原理是人为了避免被群体所排斥。
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影响从众效应的因素有?（）
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非正式群体可以满足员工个体的社会性需求。
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正式群体对个人需要的满足程度和非正式群体的数量成正比。
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正式群体主要是靠（）维系成员之间的关系。
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维持员工留在原公司的因素有（）。
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不同的公司制度会使员工出现不同的应对工作的态度。
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影响员工工作满意度的因素有?（）
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员工参与管理活动,能够改变他们对决策的态度,从被动转为主动。
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员工有哪些参与管理的方式?（）
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改变认知失调的方式有?